Universidad Abierta y a Distancia de México - Licenciatura en Gestión y Administración de PyMEs
Licenciatura en Gestión y Administración de PyMEs
La carrera Licenciatura en Gestión y Administración de PyMEs es una de las Carreras Universitarias de Administración y Administración Pública que dicta la Universidad Abierta y a Distancia de México
Duración 8 SEMESTRES
La carrera está compuesta por 46 materias.
El título de Licenciatura en Gestión y Administración de PyMEs es el título que otorga la Universidad Abierta y a Distancia de México para la carrera de Licenciatura en Administración en Línea Pública
Objetivo del programa educativo
Formar profesionistas capaces de planear, crear, organizar y dirigir empresas, aplicando procesos administrativos y de gestión que fomenten la eficiencia y la calidad en las mismas; en especial las pequeñas y medianas, considerando la dimensión económica, social, cultural y legal de su entorno.
Áreas funcionales de la organización donde se desarrollará el egresado
- Empresas privadas, en las áreas operativas a nivel medio y táctico, como son: ventas, administración, contabilidad, mercadotecnia, investigación y desarrollo, finanzas, producción, logística y exportación.
- Sector público, en los diferentes órganos de nivel de gobierno orientados a las áreas económico-administrativas.
- Organismos no gubernamentales, apoyando las áreas económico-administrativas.
- Desarrollo de su propio negocio o mejora de uno existente.
El egresado de la Licenciatura en Gestión y Administración de PyME está calificado para administrar los recursos de una organización y obtener resultados eficientes; valorar la información contable y financiera para la toma de decisiones; y salvaguardar el capital de la empresa. Asimismo, podrá diseñar e implementar planes de mercadotecnia para cumplir objetivos de la organización y satisfacer las necesidades de los clientes. Está preparado para realizar diagnósticos administrativos, formular planes de negocio y proponer mejoras o alternativas de solución sobre necesidades identificadas, para favorecer el desarrollo integral de las organizaciones.
