Las competencias directivas son una herramienta esencial para asegurar la competitividad de las empresas dentro de la economía nacional e internacional.
Las
competencias directivas son una herramienta esencial para asegurar la
competitividad de las empresas dentro de la economía nacional e internacional. Las competencias son capacidades humanas,
necesarias para lograr un desempeño de excelencia y resultados de alta calidad.
Estas capacidades incluyen tanto destrezas y conocimientos, así como también
actitudes, motivación y compromiso.
Sabiendo
la importancia que tiene adquirir capacidades para la dirección y control de
una empresa o negocio, la Universidad Anáhuac México Sur, ofrece el Diplomado
en línea en Competencias Directivas, dirigido a los líderes en las empresas
responsables de construir y dirigir un entorno que permita detectar, analizar y
ejecutar estrategias que favorezcan el crecimiento de sus organizaciones.
Para
ello este diplomado en línea te prepara en:
Inteligencia Emocional: La inteligencia emocional es un
aspecto muy importante dentro de la empresa. Las normas que gobiernan el mundo
laboral en la actualidad no sólo juzgan a sus colaboradores por su nivel de
inteligencia, experiencia o preparación, sino también por el modo en que se
relacionan ellos mismos y con su entorno.
Orientación al Logro: Como condición para tener presente la
meta que deviene de una estrategia que optimiza los recursos que se necesita
para abordar con seguridad las tareas que, se convertirán en los escalones
necesarios para avanzar.
Liderazgo y Motivación: Son dos partes esenciales de las
principales tareas de un directivo. Permiten lograr mayor rendimiento en una
empresa, en lo que a recursos humanos se refiere.
Empowerment: Es un proceso por medio del cual se
puede maximizar la utilización de las diversas capacidades, destrezas,
habilidades y competencias del capital humano de la empresa, delegando poder y
autoridad a los empleados haciéndoles sentir que dueños de su propio trabajo.
Coaching: Es un método que consiste en
acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el
objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas ya
sea para una empresa o a nivel personal.