El capital humano es uno de los principales ejes sobre los que se basa la administración actual, ya que el éxito de la organización depende de sus colaboradores.

Objetivo del diplomado

Dirigido a:

Campo laboral

• Gestión de Recursos Humanos.


• Liderazgo de equipos y coordinación de recursos humanos.


• Gestión en Relaciones Públicas y Humanas.


• Motivación de equipos de trabajo.

Perfil del egresado

• Aplicar procesos que faciliten alinear a los colaboradores con la Visión, Misión, Principios y valores de la organización.
• Comprender el mercado laboral y los procesos para atraer, retener y desarrollar a los talentos.
• Realizar mediciones sobre satisfacción y clima laboral, para favorecer cambios que faciliten la implementación de las mejoras.
• Elaborar políticas, procedimientos y aplicativos que favorezcan las comunicaciones internas entre todos los colaboradores.