Universidad de Guanajuato - Licenciatura en Administración de la Calidad y la Productividad

Objetivo

Formar profesionales en calidad y productividad, que vivan, promuevan y defiendan los valores universitarios y que aprovechen el conocimiento que tienen respecto a las organizaciones y utilicen las técnicas y herramientas más avanzadas en calidad y producción en la construcción de una cultura de la calidad sólida y para el logro de la productividad de las organizaciones.

1. Promueve la filosofía de la calidad e interviene para, modificar éticamente el comportamiento humano dentro de las organizaciones.
2. Integra acciones con un sentido social y medioambiental, encaminadas al cumplimiento de los objetivos y metas en la relación organización - sociedad.
3. Administra y desarrolla el talento humano en la organización, para fomentar la productividad a través de un enfoque de sistemas.
4. Interviene en los procesos dirigidos al logro de los fines organizacionales con responsabilidad social, a través del análisis y evaluación de la calidad y la productividad en las organizaciones y su entorno bajo un enfoque de mejora continua e innovación.
5. Alinea los procesos y productos de las organizaciones a los modelos de calidad total con base en el comportamiento de los mercados, para hacer organizaciones rentables y con un enfoque en responsabilidad social.
6. Implementa y mejora sistemas y modelos de gestión, para incrementar la eficiencia de la industria, el gobierno y la sociedad.
7. Comprende y sintetiza la información estadística, de las diferentes organizaciones de la industria el gobierno o la sociedad, aportando soluciones productivas, éticas, viables y rentables.
8. Opera las tecnologías de la información, para facilitar o automatizar los sistemas de gestión, calidad y productividad dentro de la organización de la industria, el gobierno o la sociedad.
9. Emprende nuevos proyectos en el área industrial, social y de servicios, para capitalizar oportunidades y /o crear nuevos procesos productos y mercados con las generales de la organización