Universidad de León - Maestría en Recursos Humanos

Perfil del egresado  

El egresado de la Maestría en Recursos Humanos tendrá habilidades para la comunicación interpersonal y grupal, para facilitar los procesos de cambio organizacional, negociar acuerdos y consensos interdepartamentales, observar, integrar y tomar decisiones en apoyo a la gestión de los recursos humanos, detectar y evaluar problemas interpersonales e interdepartamentales, para el apoyo en los procesos de solución de los mismos. Aplicar técnicas de investigación científica en los procesos de recursos humanos y en el diseño de nuevas metodologías para el desarrollo de la gestión del talento humano, para documentar sistemáticamente los procesos de los recursos humanos.

•Creará una actitud positiva, flexible, creativa y de apertura a las nuevas experiencias en gestión del talento humano.
•Valorará los diferentes planteamientos teóricos y el trabajo de sus colegas, como parte de la diversidad de enfoques en la gestión del talento humano.
•Juzgará su función profesional de un modo ético y responsable, respetando los lineamientos del trabajo profesional, con un amplio criterio que le permitan evaluar, pronosticar e intervenir en las organizaciones, para mejorar el proceso de selección del talento humano.
•Actitud de compromiso con las organizaciones y la sociedad en general, para compartir los conocimientos y habilidades adquiridas a través de la docencia. 

Campo laboral 

El egresado se desempeñara:

•En áreas administrativas que impliquen el aplicar conceptos de planeación, organización y evaluación de procesos de interacción organizacional con las personas.
•En empresas privadas o públicas.
•Productoras de bienes.
•Prestadoras de servicios.
•Empresas dedicadas al comercio.
•Como consultor independiente.
•Docencia.