Nueva Ingeniería en Datos e Inteligencia Organizacional de la UniCaribe

martes, 18 de octubre de 2016

Una carrera con la que aprenderás a analizar, diseñar, implementar, evaluar y operar sistemas organizacionales inteligentes, mediante la aplicación de Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y Ciencia de Datos

La Universidad del Caribe publicó su nueva carrera: La Ingeniería en Datos e Inteligencia Organizacional, una carrera moderna y novedosa que se orienta a la utilización de las nuevas tecnologías de información y manejo de datos.

El programa tiene por objetivo formar profesionales capaces de: determinar requerimientos, analizar, diseñar, implementar, evaluar y operar sistemas organizacionales inteligentes, mediante la aplicación de Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y Ciencia de Datos.



De modo que a su egreso sean capaces de resolver problemas con una visión sistémica a través de la automatización de procesos; promoviendo el desarrollo sustentable bajo un enfoque global con sentido ético y humanista. 

Así, los egresados podrán:

1. Dirigir equipos multidisciplinarios para la gestión de proyectos en entornos con grandes volúmenes de datos.
2. Desarrollar estrategias para la toma de decisiones en tiempo real basadas en sistemas inteligentes.
   
3. Mejorar los procesos organizacionales mediante la innovación con TIC.
   
4. Analizar información a partir de grandes volúmenes de datos para la creación de modelos predictivos, de clasificación o segmentación.
5. Aplicar los componentes básicos de seguridad utilizando métodos para diagnosticar y prevenir situaciones de riesgo en la integridad y confidencialidad de la información.
6. Desarrollar aplicaciones web, de sistemas embebidos, cómputo vestible, dispositivos móviles, videojuegos y multimedia.
   
7. Utilizar procesos de desarrollo de software y estándares en la construcción de aplicaciones robustas.
   
8. Desarrollar soluciones a problemas de sistematización que requieran la implementación de hardware o integración de dispositivos digitales
   

• Director de Business Intelligence.
• Gerente de proyectos.
• Director de Centros de Datos.
• Gerente de sistemas.
• Jefe de Revenue Management.
• Freelance developer.
• Programador multimedia, de videojuegos o realidad virtual.
• Ingeniero de software, ingeniero de pruebas.
  
• Docente en centros de educación superior
• Investigador Asociado a Instituciones o Centros de Investigación y Desarrollo
• Consultor de Servicios