En el campo de las organizaciones y las empresas, realizar una correcta gestión del capital humano es prioridad para el desarrollo.
El
Desarrollo del Capital Humano se lo entiende como al conjunto de conocimientos,
experiencias, habilidades, sentimientos, actitudes, motivaciones, valores y
capacidades que poseen los trabajadores para crear o potenciar las riquezas de
una empresa u organización con eficiencia.
Es
necesaria una nueva visión del capital humano de las compañías, ya que la
gestión de los recursos humanos adquiere un grado mayor de interés como generador
de empleo a través de emprendedores. Las personas deben sentir la organización
como un entorno propicio para poder generar sus afanes y recibir oportunidades
de compartir sus esfuerzos personales con los intereses de la empresa.
El Diplomado en línea
en Desarrollo del Capital Humano de la Universidad Anáhuac México Sur, prepara
al alumno para que sea capaz de elevar los recursos humanos de la empresa para
los que trabaja. Así la organización se beneficia con esa capacidad de
maximizar el capital humano y alcanza sus objetivos organizacionales. Por lo
que el ejecutivo está motivado dentro de su área de satisfacción laboral al
enfocarlo en sus talentos y pasiones.