Universidad Autónoma de Tamaulipas - Maestría en Dirección Empresarial


Maestría en Dirección Empresarial

La carrera Maestría en Dirección Empresarial es una de las Maestrías de Administración y Administración Pública que dicta la Universidad Autónoma de Tamaulipas

Duración 5 CUATRIMESTRES

La carrera está compuesta por 15 materias.

El título de Maestría en Dirección Empresarial es el título que otorga la Universidad Autónoma de Tamaulipas para la carrera de Maestría en Administración

Objetivos del programa

Los objetivos del Programa de Maestría en Dirección Empresarial consisten en:

  • 1) Formar Maestros en Dirección Empresarial con los más altos estándares de calidad, desarrollando competencias profesionales para impulsar la competitividad de organizaciones y empresas de Tamaulipas.
  • 2) Desarrollar competencias profesionales distintivas en la administración eficaz de las áreas funcionales clave de las organizaciones en cuanto a Administración Estratégica, Finanzas, Sistemas y Negocios de Electrónicos, Recursos Humanos y Mercadotecnia.
  • 3) Enfatizar la formación en aspectos de ética, sociedad y problemas contemporáneos.
  • 4) Fomentar las actividades de vinculación con la planta empresarial.
Perfil del egresado

El egresado de la Maestría en Dirección Empresarial (MDE) de la Facultad de Comercio y Administración Victoria (FCAV), tendrá una formación integral en materia de competencias profesionales que se constituyen por los elementos del saber, el hacer y de las actitudes éticas y de compromiso social con que desempeñan su actividad profesional, proyectando con ello la excelencia de la educación de posgrado que imparte la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) en todos sus programas y contribuyendo a fortalecer la confianza que la sociedad le concede a este Instituciones de Educación Superior (IES).

CONOCIMIENTOS
  • a) Diseñar, administrar, desarrollar y dirigir empresas de nueva creación;
  • b) Diseñar, instrumentar y evaluar el Plan Estratégico de las empresas, definiendo las estrategias de negocios y funcionales, los requerimientos de recursos para operarlo y la administración del presupuesto para instrumentarlo;
  • c) Desempeñar funciones ejecutivas y directivas en las áreas de: Estrategia, Finanzas, Recursos Humanos, Sistemas de Información y Mercadotecnia.





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